Lotta Dellve. Professor i Arbetsvetenskap,. Institutionen för Sociologi KTH – Kungliga Tekniska Högskolan. Ledarskap, medarbetarskap och kommunikation

Charlotta Lotta Dellve 55 år 076-345 01 Visa. Bredängen 28, 427 36 Billdal. Hemadress. Elsa Ann-Marie Dellve 073-098 69 Visa. Kapplandsgatan 84 B, 414 78 Göteborg.

psykolog Christian Jacobsson vid Psykologiska Institutionen Göteborgs Universitet och Gunnar Ahlborg jr, leg. överlakare och docent i arbetsmedicin samt chef for Institutet for Stressmedicin, Västra Gotalandsregionen. Rapporten har författats av Lotta Dellve, Maria Wolmesjö, Anders Bremer, Agneta Kullén Engström, Margareta Fredman, Lise-Lotte Jonasson, Göran Jutegren, Per-Åke Karlsson och Lars Sandman. Vill du veta mer? Kontakta: Lotta Dellve, Tfn: 0701-80 02 35, E-post: lotta.dellve@hb.se Maria Wolmesjö, Tfn: 033-435 47 25, E-post: maria.wolmesjo@hb.se Sjukskrivning och ohälsa bland hälso- och sjukvårdspersonal är högre än inom många andra yrkesområden. Syftet med projektet är att studera förhållanden på arbetsplatsen som kan påverka sjukskrivning och personalomsättning inom hälso- och sjukvård, särskilt med avseende på hård kontroll, flexibla förhållanden i arbetet, ledarskap och stödjande resurser.

Lotta dellve kth

Ledarskap i vården: Att möta media och undvika personfokuserade drev (Innbundet) av forfatter Lotta Dellve. Pris kr 159. Se flere bøker fra Lotta Dellve. Vårt forskningsresultat visar att det blir just det.

1 ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve & Andrea Eriksson

Att vara chef inom vård och omsorg idag innebär tuffa utmaningar. Ofta betyder det att … Lotta Dellve tillträder som professor vid Borås högskola den 6 oktober 2011.

10 Nov 2020 Andrea Eriksson1* and Lotta Dellve2 Biotechnology and Health, KTH Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden; 2Department of

För ytterligare I en artikel från Dagens Medicin, säger Lotta Dellve, professor i vårdvetenskap med inriktning på ledarskap och organisation, att ensamma chefer riskerar att bli Dellve, Lotta. KTH, School of Technology and Health (STH), Health Systems Engineering, Ergonomics. ORCID iD: Eriksson, Andrea. KTH, School of Technology De berättar också om webbverktyget Hälsofrämjande ledarskap där ansatsen är hämtad ur ett material av forskarna Lotta Dellve och Andrea Eriksson på KTH 2001, Johns- son mfl 2003, Dellve 2006, Petersson/Kareld 2005 har följande forskare medverkat: Lotta Dellve (FoU-projektledare), Katrin.

Enheten för Ergonomi, Skolan för Teknik och Hälsa, Kungliga Tekniska Högskolan. E-post: andrea.eriksson@sth.kth.se. Anställda inom hälso- och sjukvården rapporterar ökade hälsoproblem. Syftet med denna artikel är att ge exempel på systemperspektiv på 1 ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve & Andrea Eriksson Lotta Dellve, professor i Arbetsvetenskap, ger 3 bra sätt som sjukvårdens chefer kan vinna medarbetarnas engagemang genom 2016-05-30 Lotta Dellve & Andrea Eriksson Professor i Arbetsvetenskap Docent i Ergonomi Sociologi & Arbetsvetenskap Skolan för Teknik och Hälsa Göteborgs Universitet KTH Ladda ner Dellve mfl. Nyorientering… KTH STH 2016:1. TRAD.
Veba resource center

För ytterligare I en artikel från Dagens Medicin, säger Lotta Dellve, professor i vårdvetenskap med inriktning på ledarskap och organisation, att ensamma chefer riskerar att bli Dellve, Lotta.

2019 (Swedish) In: Kommunal ekonomi, ISSN 0282-0099, no 5, p.
Live sydney

Lotta Dellve, Göteborgs universitet, Högskolan i Borås, KTH. Gunnar Ahlborg, Västra Götalands regionen, Institutet för Stressmedicin. Christian Jacobsson

Lotta Dellve (KTH Royal Institute of Technology, Sweden) discussed at length the leadership issues in hea Lotta Dellve är professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Bild: KTH. Publicerad 21 februari 2019.

Integrering funktionsnedsattning

bygger mer hållbart engagemang och utveckling - i praktiken / Lotta Dellve ISBN 9789175958927; Stockholm : KTH ; [2016]; Svenska 88 s.

2019 (Swedish) In: Kommunal ekonomi, ISSN 0282-0099, no 5, p. 37-38 Article in journal (Refereed) Published Professor Lotta Dellve KTH Royal Institute of Technology School of Technology and Health University of Borås Faculty of Caring Science, Work Life and Social Lotta Dellve 1,* and Andrea Eriksson 2 1 Department of Sociology and Work Science, Gothenburg University, 405 30 Gothenburg, Sweden 2 School of Technology and Health, KTH Royal Institute of Technology, 141 57 Huddinge, Sweden; andrea.eriksson@sth.kth.se * Correspondence: lotta.dellve@gu.se; Tel.: +46-31-786-4018 Academic Editor: Kristine Crondahl Lotta Dellve, Professor in Work Science Department of Sociology and Work Sciences, Gothenburg University, Sweden Aff. Professor in Ergonomics, KTH Royal Institute of Technology, Sweden email: lotta.dellve@gu.se. In practical matters, please contact: Project Manager. Morten Jakobsen NIVA mobile: +358 40 126 3336 email: morten.jakobsen@niva.org Prevent - kunskaper för en bättre arbetsdag. The aim of this article is to describe a theoretical framework, i.e., theoretical underpinnings and pedagogical principles, for leadership programs that support managers’ evidence-based knowledge of health-promoting psychosocial work conditions, as well as their capability to apply, adapt, and craft sustainable managerial work practices. First, the theoretical framing is introduced, i.e., a

av L Dellve · 2016 · Citerat av 5 — Lotta Dellve & Andrea Eriksson, maj 2016. ISBN 978-91-639-1213-9 KTH, STH, Avdelning Hälso- och systemvetenskap, Enhet ergonomi. • Högskolan i Borås

2017 (English) In: Journal of Hospital Administration, ISSN 1927-6990, E-ISSN 1927-7008, Vol. 6, no 1 Article in journal (Refereed) Published Lotta Dellve* School of Technology and Health, KTH – Royal Institute of Technology, Alfred Nobels Allé 10, Huddinge, Stockholm, Sweden and Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare, University of Borås, S-501 90 Borås, Sweden Email: lotta.dellve@sth.kth.se *Corresponding author Anna Williamsson and Marcus Strömgren Hållbart utvecklingsarbete. Dagens arbetsliv karakteriseras av utmaningar i form hög förändringstakt för att möta den utveckling som skett i samhället – och utmaningar avseende hållbarhet hos … Lotta Dellve, Professor in Work Science Department of Sociology and Work Sciences, Gothenburg University, Sweden Aff. Professor in Ergonomics, KTH Royal Institute of Technology, Sweden email: lotta.dellve@gu.se. In practical matters, please contact: Project Manager. Morten Jakobsen NIVA mobile: +358 40 126 3336 email: morten.jakobsen@niva.org Götalandsregionen och professor Lotta Dellve vid Högskolan i Borås och KTH (projektledare). Vi har i slutskedet bjudit in forskare med anknytande områden samt medieaktörer till reflektion över problematiken. Rapportens innehåll, disposition och syfte Rapporten syftar till att ge en vidgad förståelse för olika problematiker KTH, School of Engineering Sciences in Chemistry, Biotechnology and Health (CBH).

Lotta Dellve blir ny professor vid Borås högskola. Uppgiften blir att utveckla ämnet ledarskap och organisation i forskningen, sjuksköterskeutbildningen och specialistutbildningen för sjuksköterskor. 2021-04-13 · Andrea Eriksson, projektledare, docent i ergonomi, Kungliga Tekniska Högskolan: 073-460 24 94, andrea4@kth.se Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet: 076-345 01 14, lotta.dellve@gu.se Helena Jahncke, FoU-chef, Afa Försäkring: 08-696 47 53, helena.jahncke@afaforsakring.se Lotta Dellve Professor Högskolan Borås och KTH Kan ledarskap och organisering främja allt detta på samma gång? Jo, enligt teori, empiri och erfarenhet Men det behöver ska stegvist, värdigt, ärligt och med ett stort engagemang i meningsfull utveckling av verksamheten Vårt forskningsresultat visar att det blir just det. Både sämre, och mer stressigt, säger Lotta Dellve, professor vid avdelningen Hälso- och systemvetenskap på KTH. Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet Ellen Jaldestad, doktorand i ergonomi, Kungliga Tekniska Högskolan Göran Jutengren, docent i psykologi, Högskolan i Borås Åsa Tjulin, lektor i hälsovetenskap, Mittuniversitet Finansiär: Afa Försäkring 2016-2019 Dellve, L., & Eriksson, A. (2017). Health-promoting managerial work: A theoretical framework for a leadership program that supports knowledge and capability to craft sustainable work practices in daily practice and during organizational change.